Letošní čtvrtý ročník Minigrantů opět umožnil zaměstnancům společnosti patřících do skupiny Veolia Environnement požádat o podporu projektů, o jejichž potřebnosti a užitečnosti jsou přesvědčeni. Rok od roku stoupá zájem zaměstnanců SčVK podpořit neziskovou organizaci, sociální skupinu či zrealizovat dobrý nápad ku prospěchu potřebných. Ve znamení motta „Pomoz a bude ti pomoženo“ požádalo v letošním roce o minigrant 43 zaměstnanců SčVK.
Vedle aktivit, které Nadační fond Veolia realizuje ve městech a obcích pro děti, seniory a širokou veřejnost, MiNiGRANTY patří k podporám, které jsou směřovány do aktivit zaměstnanců společnosti v místě jejich bydliště. Liší se tedy od ostatních podpor právě svým regionálním rozměrem. „Leckdy i malá pomoc tak přinese v daném místě velké výsledky,“ poznamenala ředitelka komunikace a marketingu Iveta Kardianová.
Mezi oceněnými a následně podpořenými projekty v oblasti, kde působí SčVK je například výstavba třímetrové cvičné horolezecké stěny, která je určena dětem z horolezeckého kroužku Velké Hamry tzv. BOULDER. O podporu požádal a zároveň jejím realizátorem je řidič pracovních strojů a mechanismů Jan Kuna. Tuchořičtí malí fotbalisté pojedou na letní soustředění a pomohl jim k tomu provozní montér SčVK Štefan Lesniak. Diagnostik vodovodní sítě František Mocko zajistil pomoc Centru pro ekologickou výchovu Klíny o.s. a děti ze sociálně slabých rodin či handicapovaní se budou moci učit zapomenutým řemeslům jako je paličkování, drátkování nebo výroba sýra. Své podpory a nakonec i obnovy se dočkají varhany v kostele Sv. Anny v Tisé. O finanční podporu na jejich záchranu požádal Jiří Mudruňka, specialista přípravy obnovy majetku. Referentka technickoprovozní činnosti Jiřina Ondráčková zajistila finance pro nákup přístroje na magnetoterapii pro Ústav sociální péče v Háji u Duchcova. Terapie pomůže klientům po úrazech, s bolestmi zad a trpících Bechtěrevovou nemocí zkvalitnit život. V základní a mateřské škole v Tuchořicích budou mít děti nový písek v pískovišti. Zasloužil se o to provozní montér Jiří Poděbradský. Vedoucí laboratoře Pavel Semerád pomohl svým projektem podpořit Občanské sdružení EPI-RODINA, které zrealizuje táborový pobyt pro děti s epilepsií pod názvem EPI-KONĚ-PSI A RUCE=RUKU V RUCE. Zásluhou Hany Šmídové bude moct ústecký dětský domov zorganizovat turnaj ve stolním tenise pro všechny kamarády ve věku 7-26 let, a to i těch z okolních dětských domovů. Pomoc mnoha neznámým a jednomu známému zajistil technik provozu ČOV a kanalizací Martin Šobáň v projektu určenému lidem s roztroušenou sklerózou. Děti s různými postiženími se v rámci táborového pobytu Heřmánek 2011 zařadí mezi zdravé kamarády. Tábor jim pomůže zajistit provozní montér vodovodů Michal Štefaničák. Bezpečnému hasičskému sportu se budou věnovat mladí hasiči ve věku 6 -14 let v Bozkově a pomohl jim k tomu montér vodovodů Libor Václavík. Projekt „Koně nejen pro nás“ popsala a tím prosadila pro jezdecký klub Bystřany vedoucí odd. technicko provozní činnosti Agáta Vaňková. S referentkou zákaznického centra Petrou Žákovou budou děti od narození do věku 6 let cvičit v rámci aktivit nazvaných „Hejbejme se pro radost“. Hydraulický masážní stůl budou moci svým klientům koupit v Novém Boru. Podáním žádosti o podporu jim pomohl předák Zdeněk Coněk.
Celkem tedy do SčVK nebo-li lidem, kteří se prostřednictvím společnosti SčVK do minigrantů přihlásilo, přiteklo 515 633 korun.
Letošní rok 2011 je rokem dobrovolnictví a tak více než v kterémkoli předešlém ročníku můžeme říci, že minigranty svou podstatou přispívají i k novému směru pomoci, rozvoji českého firemního dobrovolnictví. Vytvářejí příležitost pro dobré skutky a radost ze sdílení, která k dobrovolnictví neodmyslitelně patří.
SčVK byly jednou z prvních firem, která se do pomoci zvané firemní dobrovolnictví pustila bez diskuzí a každoročně tak pomůže dalším potřebným i prací vlastních zaměstnanců. Mezi lidmi jsou způsoby podpory typu MINIGRANTY a FIREMNÍ DOBROVOLNICTVÍ velice oblíbené. Jsou adresné.
Tento způsob pomoci je oblíbený i u ostatních společností. Nadační fond Veolia v letošním roce rozdělí mezi zaměstnance skupiny Veolia Environnement více než 3 miliony korun na veřejně prospěšné projekty. U příležitosti Evropského roku dobrovolnictví 2011 se jedná o rekordní počet podpořených žádostí a rekordní částku věnovanou na dobré skutky zaměstnanců společností Veolia.
Čistírna odpadních vod pro pěstounskou rodinu, vybavení pro dobrovolné hasiče, ozdravný pobyt pro handicapované děti na ekofarmě, lyžování na monoski, nové kotce do psího útulku, revitalizace historické studánky, záchrana varhan v kostele, relaxační koutek pro pacienty v LDN, ekologické přednášky pro žáky základních škol, zdravotní klauni na cestách a další a další. Doslova „mraky nápadů“ si opět po roce konkurovaly ve výběrovém řízení na dobré skutky, jež pro zaměstnance společností Dalkia, Veolia Transport a Veolia Voda po čtvrté uspořádal Nadační fond Veolia.
„Každý rok navyšujeme rozpočet MiNiGRANTů, protože naši zaměstnanci ve volném čase pomáhají opravdu úžasným způsobem. Letos jsme u příležitosti Evropského roku dobrovolnictví připravili historicky největší částku, kterou kdy nadační fond věnoval na jeden samostatný projekt,“ říká ředitel Nadačního fondu Veolia Honza Dolínek.
Celkem za čtyři ročníky „výběrového řízení na dobré skutky“ podpořil Nadační fond Veolia již více než 260 projektů v celkové výši přesahující 7 milionů korun. Kromě toho u příležitosti Evropského roku dobrovolníků podpořil přeměnu a modernizaci největšího českého dobrovolnického portálu www.dobrovolnik.cz, který se stal i oficiálním webem letošního Roku dobrovolníků.
